Eine hohe intellektuelle Intelligenz gilt als besonders bemerkenswert. Doch es ist die sogenannte emotionale Intelligenz, die einem Menschen zu echter sozialer Anerkennung und zu wirklicher Führungsstärke verhilft. Man braucht vor allem emotionale Kompetenz, um gemeinsam mit anderen Menschen etwas zu erreichen.
Es besteht ein enger Zusammenhang zwischen emotionaler Kompetenz und persönlichem und beruflichem Erfolg. In unzähligen Studien wurde festgestellt, dass emotionale Kompetenz mit kritischen Erfolgsfaktoren im Leben zusammenhängt, wie z. B. bessere Effektivität, Beziehungen, Wohlbefinden und Lebensqualität.
